La crisis impulsa a presentar un Videocurrículum a las empresas con el fin de mostrarse el candidato perfecto a la hora de acceder a un puesto de trabajo. Cada vez prima más el formato audiovisual para presentar el perfil más creativo del candidato. Una de las herramientas con las que se potencia la información más relevante y empleando, al mismo tiempo, las nuevas tecnologías, es el Vídeocurrículum profesional.
LAS CLAVES PARA CREAR UN BUEN VIDEOCURRICULUM
Diferenciación, complementariedad e imaginación
Con el Videocurrículum se pretende dar una mayor visibilidad a nuestra carta de presentación. Con él, podemos no sólo enviar nuestro Currículum en formato papel como hacemos hasta ahora a nuestras empresas objetivo para conseguir un anhelado puesto de trabajo, sino también publicarlo en Internet, en redes sociales, etc. Podemos hacerlo público de una forma atractiva para que mucha gente pueda acceder a nuestra candidatura.
Con el empleo del Videocurrículum nos diferenciamos del resto de competidores que optan por una misma posición laboral. Tenemos que vender aquello en lo que realmente somos buenos y reflejarlo en el vídeo. Pero hay que tener en cuenta que el Videocurrículum complementa al Currículum tradicional, nunca lo sustituye. Además, debe haber coherencia entre ambos formatos evitando las contradicciones ya que la empresa recibe nuestra carta de presentación en digital y en papel.
VÍDEOCURRÍCULUM NURIA PALMA
Si los primeros segundos del Videocurrículum no son atractivos, nuestro receptor no llegará al final del mismo.
En un ámbito como el creativo es más fácil mostrar los trabajos realizados y poderlo enseñar visualmente. No siempre el Videocurrículum va a ser “apto” para todos los perfiles profesionales. Tanto el Videocurrículum como el Currículum deben ser muy personales para no coartar la expresividad de cada uno. No obstante, la estructura debe ser lógica donde lo más importante en ambos casos son los datos personales para que alguien contacte con nosotros en un proceso de selección. Pero ¡atención! Si aparecen los datos al final, el Videocurrículum pierde efectividad.
Escrito Por:
Nuria Palma
Periodista y en búsqueda de empleo